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根據各種媒體提供的信息，國足這次公開招聘主教練恐怕是一次定向聘請。這樣的結果可能會導致對方開價高，因為需要他。

一年2000萬歐元薪酬聘請一位國家隊主教練，也許有人認為值得。可是在世界體育界的各個項目中，有這樣價值的教練不多。

職業經理人或教練之所以能得到高薪，與他所承擔的風險責任相關。為此，通常的做法是基本薪酬加效績獎勵。而不是干好干不好都拿合同薪酬。同時也有達不到階段性目標的解聘程序和條件。

中國足球的振興不是僅僅看國家隊成績如何（當然這是一個重要的標志）。用2000萬歐元請一位不能保證打進世界杯的教練恐怕代價太大了吧！這樣的付出與我們整體對振興中國足球的年投入是否相匹配，我不清楚。因為，我不知道總預算投入是多少。這是風險投資呢，還是基礎投資？這兩者是不一樣的。

要利用歸化國外球員來提高我國足球水平是否意味著我們認輸了，打不了勝仗了，要靠雇傭兵了？當然世界上有些高水平國家隊也有歸化運動員。可是你看看他們國家里有著不少外來移民歸化。不僅在體育領域，在很多領域都有。這在我國情況尚不是這樣。

中國足協是否想把代表13億多人民的國家足球隊重金全權委托給一位外國人，接下來具體管還是不管？怎么管？我認為這也是要在合同中寫明的，尤其是誰負最后責任？

至于說在聘用外國教練時，是否允許民間資本進入或允許民間企業家介入，我看不完全是允許不允許的問題，而是怎樣做更合適的問題。這還是涉及一個主導權在手還是交出去了、分出去了的問題。

我看此事國家體育總局似乎也要有個傾向性的態度供參考吧。中國足協主席仍然是國家體育總局的一位領導。